Es una herramienta para facilitar el trabajo administrativo del área de Capacitación y RR HH.
Incluye Módulos para Administración y Definición de Puestos, Organigramas, Evaluación de Competencias, de Desempeño, etc.Contempla todas las necesidades de gestión del programa de capacitación interno de la Organización, así como el registro y actualización de todos los cursos, seminarios y carreras de grado o postgrado que realicen los integrantes de la Empresa en forma externa a la misma o por su propia cuenta.
Automatiza todas las tareas previas relacionadas con la organización de cada evento:
Una vez realizada la actividad la asigna al Historial de Capacitación de cada participante.
Es una herramienta indispensable a la hora de evaluar las actividades permitiendo analizar los contenidos, los promedios de evaluación históricos de las mismas así como los de sus proveedores y capacitadores.
Vea la descripción de sus: Principales Módulos y conozca nuestra sencilla Interfaz de Usuario