Conducción de personas en las Organizaciones

Análisis y Desarrollo de habilidades organizacionales de dirección de personas y procesos interpersonales para el logro del mejor desempeño. Desde la motivación al mejor manejo en la toma de decisiones. Descubrimiento de los puntos fuertes y débiles del líder

Relaciones interpersonales profesionalizadas

Teoría y práctica de todas las habilidades necesarias para ser apreciado y lograr adhesión de los demás, previniendo o reduciendo conflictos

Psicología de la Venta

Teoría y práctica para crear excelentes relaciones interpersonales con el posible comprador

Psicología del Servicio al Cliente

Técnicas para conquistar y retener al Cliente. Cómo presentarse e interrelacionarse logrando aprecio y simpatía

El Sistema DISC de Selección, Capacitación y Desarrolllo de Personal

Cómo utilizar plenamente el Sistema DISC y el Test de Tendencias Conductuales Disc TTCD para la mejor gestión de los Recursos Humanos.

Comunicación

Análisis y desarrollo de las habilidades requeridas para ésta fundamental actividad de socialización y transmisión de informaciones

Dinámica de Simulación de Planeamiento

Exámen y práctica de los procesos emocionales y racionales intervinientes en una tarea de planeamiento

Solución de Problemas y Gestión de Cambios

Métodos para analizar factores determinantes de una situación difícil y lograr una eficaz solución

Análisis del Poder y Perfiles del Liderazgo

Investigación y ejercitación sobre los métodos que usan los Líderes para alcanzar sus objetivos

Negociación

Introducción y desarrollo avanzado en técnicas de preparación, manejo y conclusión de tratativas

Control del Stress

Estudio de las señales de stress y de las técnicas para una eficaz defensa

Gestión del Tiempo

Análisis y desarrollo de habilidades de organización de las actividades individuales y grupales en el tiempo

Convivencias

Análisis de situaciones de la vida cotidiana, teorías y técnicas para controlarse a sí mismo y lograr un mayor bienestar